Direkt am Herz von Agrando

Etwas bewegen, die Digitalisierung der Landwirtschaft vorantreiben: Auch Fikrete Asllani hat sich von der Idee der Gründer anstecken lassen und ist heute Manager of People & Organisation am Standort Prishtina. Sie hat den schnell wachsenden Standort maßgeblich geprägt.

Hallo Fikrete! Danke, dass du deine Story mit uns teilst. Beschreib dich doch bitte kurz in drei Sätzen.

Ich bin Fikrete und für das People & Organisation Department in Prishtina zuständig. Ich befasse mich mit HR Themen seit mehr als acht Jahren und finde mich immer wieder in neuen Herausforderungen. Ich liebe und lebe meinen Job.

Erzähl uns, wie du zu Agrando gekommen bist.

Zu Agrando bin ich durch Jonathan gekommen. Im Sommer 2019 wurde ich auf Linkedin angeschrieben und zu einem Treffen eingeladen. Ich hatte damals nicht vor, meinen Job zu wechseln. Aber während des Gesprächs wurde mein Interesse geweckt. Ich fand es super spannend, etwas für die Landwirtschaft zu machen und zu bewegen. Die Vision, den Agrarhandel europaweit zu digitalisieren, hat mich überzeugt, Teil von Agrando zu werden.

Was machst du hier eigentlich den ganzen Tag so?

Momentan befasse ich mich mit sehr vielen Aufgaben. Ich bin verantwortlich für die Rekrutierung aller Positionen am Standort in Prishtina, für die Onboardings und Offboardings sowie für die Eventorganisation für Mitarbeiter. Verantwortlich bin ich außerdem für Personal- und Organisationsentwicklung, die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in Prishtina und ich bin eine wichtige Ansprechperson für alle Personalfragen.

Was hast du vor Agrando gemacht? Gab es bestimmte Meilensteine, auf die du besonders stolz bist?

Ich habe General Management studiert und vor Agrando war ich über sieben Jahre als Head of Human Resources bei einem Schweizer Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern tätig. Als ich bei Agrando angefangen habe, gab es sehr viele Meilensteine, von administrativen Aufgaben bis hin zu strategischen Dingen.

In Prishtina habe ich das P&O Department aufgebaut und mich darauf fokussiert, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, sich bei Agrando wohl zu fühlen. Das P&O Department ist das Herzstück des Unternehmens und spielt eine sehr wichtige Rolle, weil es um die Zufriedenheit der Mitarbeiter geht. Besonders stolz bin ich auf das gewonnene Vertrauen der Arbeitskollegen.

Warum bist du die “Head of Optimistic”?

Es ist nicht immer leicht, in einem P&O Department zu arbeiten. Man bekommt so viele Sachen mit, die man auch schnell umsetzen muss. Es gibt viele Höhen und Tiefen, die man bewältigen und annehmen muss. Man darf sich nicht davon demotivieren lassen und deswegen versuche ich immer optimistisch zu bleiben und anderen Mut und Hoffnung zu geben.

Wo ist dein Lieblingsplatz im Büro? – Und warum?

Mein Lieblingsplatz ist die Küche, dort kann man viel Zeit mit den anderen verbringen und ins Gespräch kommen.

Erzähl uns von deinem schönsten Agrando Moment.

Der schönste Agrando Moment war und bleibt das schnelle Wachstum in Prishtina. Ich finde es immer wieder spannend, neue Mitarbeiter begrüßen zu dürfen und sie auf ihrem Weg zu begleiten.

Was macht Agrando für dich so besonders?

Agrando ist für mich besonders, weil es zu einer positiven Veränderung in der Landwirtschaft beitragen möchte. Die Unternehmenskultur ist sehr offen und transparent, jeder kann seinen Input oder neue Ideen einbringen und sich selbst verwirklichen. Ich identifiziere mich stark mit den Werten von Agrando und freue mich auf die Zukunft und gemeinsame Erfolge.

Das Team hinter Agrando ist unser Herzstück, ohne das nichts von all dem möglich wäre, was wir für die Landwirtschaft leisten. Wer diese Menschen sind, was sie dazu antreibt mit Agrando den modernen Agrarhandel zu prägen – das erfahrt ihr in unserer Interviewreihe "Meine Agrando Story". Jedes Agrando-Teammitglied stellt sich und seine persönliche Story vor. In den letzten Beiträgen haben wir mit unserem Junior Sales Manager Maarten Diler und unserer Managerin People Operations, Serafina Weinhold Andersen, gesprochen.

Möchtest du Teil der Agrando Vision werden? Dann schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Wir suchen engagierte Talente wie dich, die die Landwirtschaft aktiv mitgestalten möchten!